Arbeidsdepartementet planlegger minstelønnsøkning på rundt 5 % før valget i Spania

Arbeidsdepartementet i Spania forbereder en økning i den nasjonale minstelønnen (SMI) før parlamentsvalget.

Denne økningen forventes å ligge rundt 5 %.

Visepresident og arbeidsminister Yolanda Díaz har som klar intensjon at økningen skal tre i kraft før valget, i motsetning til pensjonsøkninger som regjeringen utsetter til etter valget.

Regjeringen vil vedta tiltaket etter å ha mottatt en rapport fra eksperter.

Bakgrunn og formål med økningen

Økningen av minstelønnen er et sentralt punkt for Yolanda Díaz i arbeidsspørsmål.

Díaz har bedt ekspertene om å anbefale et tall som sikrer at minstelønnen tilsvarer 60 % av landets netto gjennomsnittslønn, som anbefalt av Det europeiske sosialcharteret.

Samtidig skal økningen forhindre tap av kjøpekraft for minstelønnsmottakere.

Departementet har ikke spesifisert nøyaktig hvor mye de planlegger å øke den, men Díaz' uttalelser og tidligere ekspertrapporter peker mot en økning på rundt 5 %, i tråd med dagens inflasjonsdata.

Fagforeningenes og arbeidsgivernes synspunkter

Fagforeningene CC OO og UGT krever en økning på 7 %.

Arbeidsgiverorganisasjonen (Patronal) har ikke spesifisert et tall, men uttrykker misnøye med muligheten for en økning av dagens 1 221 euro brutto i 14 utbetalinger før valget 29. november.

Arbeidsgiverpresident Antonio Garamendi kritiserte regjeringen for å bruke sin makt i en valgkamp og stilte spørsmål ved ekspertpanelets kompetanse.

Arbeidsgiverne har avvist nesten alle minstelønnsøkninger initiert av Díaz, med unntak av den første økningen i 2020, fra 900 til 950 euro.

Ekspertkommisjonens rolle og metode

Yolanda Díaz har bedt ekspertene om å levere sin anbefaling senest rundt Allehelgensdag, betydelig tidligere enn i tidligere år.

Dette er for å ta hensyn til det fremskyndede inflasjonstallet for oktober, som vil bli offentliggjort 30. oktober.

Ekspertene tar utgangspunkt i den årlige inflasjonen for den siste måneden som referanse, ikke gjennomsnittlig årlig inflasjon.

Inflasjonen har vist en stigende trend: 3,2 % i juni, 3,6 % i juli, 4,3 % i august og 4,9 % i september.

Díaz har understreket at det første mandatet til ekspertteamet er å sikre at forslaget forhindrer tap av kjøpekraft for minstelønnen, med henvisning til en inflasjon på 4,9 %.

Tidligere minstelønnsøkninger og kontekst

Under Pedro Sánchez' presidentskap har minstelønnen økt fra 736 til 1 221 euro, en økning på 66 %.

For 2026 estimerte ekspertene at minstelønnen måtte øke med 1,8 % (uten skatt) eller 4,7 % (med skatt) for å nå 60 % av netto gjennomsnittslønn. Inflasjonen var 3,1 %. Til slutt ble en økning på 3,1 % uten skatt avtalt.

For 2025 estimerte ekspertene en økning på 3,4 % eller 4,4 %. Inflasjonen var 2,8 %. En økning på 4,4 % uten skatt ble avtalt.

Fagforeningene har tidligere krevd høyere tall enn det som ble avtalt. For 2026 ba de om 7,5 %, for 2025 mellom 5 % og 6 %.

Fagforeningene har også understreket at en fremtidig økning må ta hensyn til beskatning og har uttalt at de ikke vil inngå flere avtaler med regjeringen om minstelønnen med mindre et dekret godkjennes som forhindrer bedrifter i å absorbere økninger ved å fjerne lønnstillegg.

Regjeringens interne diskusjoner og andre tiltak

Kilder i Arbeidsdepartementet bekrefter at Díaz' politiske intensjon er å godkjenne økningen før parlamentsvalget, og de forventer ikke de vanlige regjeringsinterne stridighetene som vanligvis forsinker økningen.

Første visepresident og økonomiansvarlig, Carlos Cuerpo, uttalte at det ville være viktig å kunngjøre økningen før slutten av året for å redusere usikkerheten for minstelønnsmottakere, noe som åpner for muligheten for både før og etter valget 29. november. Arbeidsdepartementet insisterer imidlertid på at det bør skje før valget.

Dekretet for minstelønnsøkningen krever ikke godkjenning fra den faste deputasjonen, da økningen ikke har lovs rang.

Andre politikker som departementet ønsker å godkjenne før valget inkluderer et dekret for å forhindre at bedrifter absorberer lønnsøkninger ved å fjerne tillegg, samt styrking av tidsregistrering.